SPÆNDENDE ÅBNE KURSER                  ÅBNE KURSER I PERSONLIG UDVIKLING, LEDELSE OG SAMARBEJDE - Et udviklingsforløb i 4 faser med  sparring i netværksgrupper                     KONTAKT OS FOR YDERLIGERE INFORMATION

  
   Konceptet

 

   CBPU har udviklet et operationelt og enkelt koncept
   bestående af 6 faser:  M - R - P - R - O - F  

 

  Konceptet skaber optimal fokus på opfølgning og
  fastholdelse samt sikrer implementering i dagligdagen.

 

Mål:
Formål og mål med udviklingsforløbet defineres.

Research:
Undersøgelse af det aktuelle udviklingsstadie.
Der benyttes tests og analyser samt interviews.

Paratgørelse:
Målet med det videre forløb synliggøres overfor deltagerne, og forventningerne afstemmes.

Realisering:
Fasen for synliggørelse og træning.
Der skelnes mellem følgende aktivitetsformer:

Foredrag:
Inspiration og Peptalks.
Eks: "Fra Brok-kultur til Vinder-kultur"

Endagsaktiviteter og events:
Inspirationsaktivitet med 3 til 12 timers varighed.
Der er her tale om motivation og inspiration.

Seminarer:
Aktivitetsforløb med indendørs overnatning.
Teori efterfølges af øvelser og tilbagemelding.
Et seminar er ca. 50 % teori og 50 % praksis.
Varighed fra 2 til 5 dage i ind- og udland.

Kurser:
Aktivitetsforløb primært under åben himmel.
Teori efterfølges af øvelser og tilbagemelding.
Et kursus er ca. 25 % teori og 75 % praksis.
Varighed fra 3 til 7 dage i ind- og udland. 

Opfølgning:
Der udarbejdes en handlingsplan med udgangspunkt i erfaringerne fra udviklingsforløbets faser.

Fastholdelse:
Der opstilles og iværksættes en struktureret og målrettet plan for fastholdelse og implementering, og justeringer foretages løbende for at sikre et fortsat udviklingsforløb.